第十期肥西青年TED沙龙精彩开讲

4月23日下午，第十期肥西青年TED沙龙精彩开讲。县委书记陈伟出席沙龙并对青年干部的演讲一一点评。

沙龙现场，来自自规局、排水管理办、投促中心等单位的6位青年干部立足肥西发展大局，围绕自身工作实际，分享心得感悟。4位往期分享人围绕参加TED沙龙以来的成长体验进行交流发言。

在分享过程中，他们聚焦社会热点及一线工作中遇到的难点问题讲认识、谈体会，充分展现了肥西青年干部的青春风采和使命担当。

往期TED分享人代表发言

陈伟在点评中指出，新时代的青年干部要增强统筹能力和全局观念，始终把学习作为个人成长的“法宝”，将实际工作作为检验自我的“考题”，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，在实干中绽放青春风采，为肥西高质量发展不断贡献青春力量。

一要认真抓好青年干部绩效考核工作。尽快建好年轻干部的成长档案，真实记录每位干部真抓实干的各项业绩，尽快实现干部一线考察档案对参加TED沙龙干部的全覆盖，促进干部之间良性竞争，让优秀干部脱颖而出。
二要深化学无止境的思想觉悟。青年干部要养成“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，坚持在干中学、学中干，当好基层的研究员和工作的参谋员，始终成为一个有准备的人。采取学习先进典型、剖析典型案例等方式，营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围，走好实干之路。
三要发扬攻坚克难的进取精神。各位青年干部要勇于担当、勇于吃苦，经受各种考验，发挥好正能量示范作用。组织部要结合工作实际，选派青年干部深入基层“踩泥土”，引导干部既要有责任担当之勇，又要有破解难题之智。
四要始终恪守廉洁自律底线。要做到严以修身、严以用权、严以律己，保持清正廉洁，自觉净化朋友圈、社交圈，努力成为一名正直阳光、积极向上、守住底线的青年才俊，在基层工作中彰显新担当、做出新贡献。
本期六位青年分享的主题有

↓↓↓

土地要素保障为什么难

您说，我做——让老百姓没有物业“烦心事”

关于招商引资项目服务的思考

……

快跟随小布

一起来感受

青年演讲者的风采

土地要素保障为什么难

>>>>>>>>>精彩瞬间

刘鲍 肥西县自然资源和规划局

用途管制科科长

要点提示：土地是项目落地的关键要素，同时也是制约项目建设的最大阻碍。肥西正处于三大战新产业加速集聚、三大新片区快速建设的阶段，土地需求急剧增加。破解土地要素保障“选址难”“指标难”“报批难”三大难题，做好土地要素保障，更好服务肥西经济社会发展大局。

民宿人讲民宿

>>>>>>>>>精彩瞬间

赵倩 肥西县三河文旅公司子公司庐月又酒店管理公司副总经理要点提示：作为发展乡村旅游的有效切入点，乡村民宿大有可为，通过打造院舍经济，带动村集体收入，通过一家店带火整个村子；全面开展安徽紫蓬山民宿学校运营工作，推动肥西县民宿产业人才发展；圩堡作为肥西特色建筑，打造圩堡宿集，让小民宿带动大产业，以宿集模式让圩堡成为旅游目的地；同时要讲好肥西农特产品故事，将肥西风物进行系统化包装，撰写品牌故事，形成肥西地理标志式产品，成为合肥市民的“城市后备箱”，高颜值包装赋加文旅品牌故事，成为网红追捧系列产品；让民宿赋予乡村新名片，让乡村成为充满希望的田野，干事创业的舞台。

您说，我做——
让老百姓没有物业“烦心事”

>>>>>>>>>精彩瞬间

刘玮 中共肥西县委组织部组织科
一级科员

要点提示：我们已经建立起社区党组织领导下的小区党组织、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，初步解决了一些物业问题。今年，我们正在从降低物业诉求量这一指标着手，通过“去存量、控增量、防变量”三个方向开展工作，提升群众满意度。

如何打破住宅小区排水管理的困境

>>>>>>>>>精彩瞬间

李运中 肥西县排水管理办公室副主任

要点提示：住宅小区产生的污水约占城镇污水量的80%，它也是河道水环境污染的罪魁祸首，我们近两年花了大量的人力物力，消除了众多历史欠账，但依然有两个关键节点还没有完全打通。一是工程质量监管长期缺位，需要依照《合肥市城市排水管理办法》等相关法规，强制将住宅小区的道排工程纳入县质量安全监督机构的监管范围，提到和主体工程一样被重视的高度；二是建成后日常管理长期缺位，需要以我县物业考核管理办法为抓手，真正压实物业公司的主体责任，让物业切实承担起“三管”即管排水源头、管承接查验、管日常养护，我们要充分发挥我县国有物业公司引领示范作用以及红色物业的制度优势，争取1年内在全县所有住宅小区中落实到位。

肥西县“小弱散”事业单位改革路径初探
——以县住房和城乡建设局为例

>>>>>>>>>精彩瞬间

王坦 中共肥西县委机构编制委员会办公室 机构编制管理科科长

要点提示：“小散弱”事业单位主要指机构规模较小、机构设置分散、机构职能弱化的事业单位。我们将根据住建系统“小散弱”事业单位改革试点的经验，按照“定岗位，定职责，定人员”的路径对县级184家部门所属事业单位进行全面梳理。重点梳理核定编制数5名及以下，设置所属事业单位数超过5家和2012年以来未进行调整的事业单位，优化整合职能相同相近事业单位，通过清理整合，精简25%以上的事业单位。希望通过此次改革进一步规范事业单位机构编制管理，增强公益属性，优化资源配置，健全制度机制，推动全县事业单位提效增能。

关于招商引资项目服务的思考

>>>>>>>>>精彩瞬间

刘露 肥西县投资促进中心 产业科科长

要点提示：持续优化营商环境，主动靠前服务，为企业定制解决方案，做企业报建工作的“领跑员”，指导企业开展并联、串联审批。提升招商引资项目信息化水平，实行全生命周期管理，加强履约监督，解决企业急难愁盼问题。

怎么样

青年们的演讲

是不是很精彩

@肥西青年们

快来这个专属于你们的舞台

绽放光芒吧

扫描下方二维码报名

下一个

为肥西发展建言献策的

          就是你！！！

欢迎加入

扫码领取报名表  

    报名邮箱 [e-mail]

---

来源 | 政能量工作室

视频 | 新视界工作室

编发 | 袁琳琳 周洁

校对 | 刘成璐

---

主管单位：中共肥西县委宣传部

主办单位：肥西县融媒体中心

投稿邮箱：[e-mail]